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内部销售和现场销售的领导团队，我们比大多数团队更擅长留住优秀人才，因为他们对自己的内部发展路径有清晰的了解，并有学习和发展的机会。我们与大多数 SDR 合作了数年，并与我们的许多销售代表合作了十多年，但我们总是通过面试来寻找新人才。我们了解人员流动时保留员工并取得成功的公式。您需要建立基于数据、系统、报告、销售指导和管理的基于指标的流程，作为整个业务发展计划背后的力量。 需要帮忙？这是我们的特色之一。

即使在这些不寻常的时期，我们 德国数据 也可以帮助您利用外包的潜在客户开发。只需回复电子邮件即可建立对话。 成长中的 SaaS 初创公司提供销售外包 全球软件即服务（SaaS）是最具上升趋势的行业之一，目前对投资者有吸引力。德勤报告称 SaaS 是所有软件的未来。新产品，特别是支持人工智能 (AI) 的 SaaS 产品，为全球决方案，持续受欢迎。根据 Exploding Topics 的统计数据，预计到 2025 年，组织使用的软件中 85% 将是 SaaS 越来越多的 B2B 科技公司正在加入进来，以填补解决方案销售这些产品的空白，对于 SaaS 初创公司来说，这是一个蓬勃发展且令人兴奋的时代。但是，作为该技术领域的初创公司，竞争非常激烈，快速增加初始收入和客户群至关重要。



应对初创公司的压力几乎总是要意识到陷阱。 作为成长中的 SaaS 初创公司，面临成功的压力 SaaS 初创公司失败的原因有很多，但为了在国际层面取得成功，企业主还必须注意投入任何初创公司最关键方面所需的时间——销售和营销的发展。如果您不按照要求的速度增长和扩展，那么您根本无法保持竞争力。 投资者将始终密切关注您的首次投资回报 (ROI) 以及随后的产品验证，以帮助确保您企业的未来。 然而，这只会加剧压力，并且需要花费大量时间来招募和建立能够立即凝聚并运作良好的销售和营销职能。